1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策,规定等,及时完成公司交付的各项任务,实现各项工作目标。2,制定物业管理方面的管理目标.3,主持物业管理例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题.4,巡视管理区内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题及解决问题。5、督促下属人员的考核工作,与社会各有关单位保持友好关系,严格执行公司的各项规章管理制度。任职要求:1、男女不限,35-45周岁,大专以上学历,身体健康。2,持物业管理资格证书且有3年以上工作经验者优先。3、思想进步,有较强的组织、沟通、协调管理能力。
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杨俣
HR经理
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