1、负责招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、负责员工考勤及工资的核算，依法办理各类社会保险及税收；
3、起草各类公司行政人事规章制度，报批后予以实施和追踪；
4、负责固定资产管理、车辆管理、文件管理等工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验，有大型企业人事管理相关经验者优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练人力资源至少三个模块工作内容；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
联系我时就说是在 巴中人才网 上看到的
职位发布者
杨俣
HR经理
最近在线时间：2019-06-21 18:06
电话：
186****6696
请登录个人账号开放联系方式
登录
川公网安备 51190202000186号
