1、参与品牌建设与管理制度体系建设,负责及时地制定和修改品牌推广计划;
2、完成团队组建,组织岗位能力月度考评:通过绩效考核,人岗匹配;
3、负责部门年度品牌推广计划与任务的落实与分解;
4、统筹协调公司的公关业务及市场策划活动并组织实施;
5、负责公司的营销推厂项目的整体策划创意,设计与提报,并指导专案策划与设计任务通过媒介宣传和推广公司的品牌,进行品牌的建设、宜传和维护。
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