岗位要求：
1.统招大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.5年以上招商、营运类工作经验，3年同等岗位工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5.诚实守信、勤奋敬业。
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；
2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；
3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；
4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；
5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；
6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；
7.负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；
8.完成领导交办的其它工作。
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