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（1）岗位职责 A：根据现有客户基盘进行客户维护、跟进、完成日常业绩指标。 B：寻找挖掘客户线索，并根据客户线索进行有效转化，以促成交，完成销售业绩目标。 C：擅长并熟练运用销售行业的 引流、截流、回流、裂变 。 D：懂得团队组建、团队培养、团队激励。 （2）任职要求 A：22岁-35岁、形象气质佳、热情大方。 B：团队协作能力强、热爱销售事业。 C：学习力强，能处理各种突发应急情况。 （3）薪资待遇 A：月薪5000 （有责底薪3000 工龄工资 高额提成（至高40%）） B：转正后享五险一金 C：月休3天 D：节假日公司福利、每年公费旅游
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岳经理
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