岗位职责:
1、主持门店的日常运营管理工作;
2、制定并达成各项经营业绩指标;
3、负责超市商品的进销存及结构管理;
4、建立并持续超市良好的购物环境和服务形象;
5、严格控制各项成本,减少损耗;
6、维护好外联关系及时处理顾客投诉及意见。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30—45,3年以上大型超市店长经验;
2、熟练掌握商超管理的各项规范和操作方法。
3、有较强的综合管理能力,熟练使用办公软件;
4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;
5、有较强的分析决策能力、经营管理思维。
薪资结构:底薪+绩效+提成+补贴
集团化公司,总部成都,工作地巴中
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