为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，为满足企业发展对高质量人才的需求，本着发扬企业文化，提高企业员工素质，以2024年度企业经营计划为依据，结合公司的发展战略与实际情况，为公司提供人力资源的支持，特制定本年度招聘计划！
公司人才招聘以岗适其人、人适其岗，人岗匹配为宗旨；招聘过程以公平、公正、公开为原则；从人才的道德品质、知识储备、逻辑思维、专业技能、工作经验、综合素质等方面全面进行审核，以确保为公司推荐合适的人才！
招聘需求与分析：
四川市场6月份政策达标，现在通过政府部门的批准允许我公司在巴中开展光伏安装推广，并给予政策支持，并要求做到真实、诚信、服务为宗旨开展岗位招聘与工作落实；
职位工作内容：
随着国家 十四五 计划开展内容，为实现碳中和、碳达芬开展光伏太阳能发电站建设，开展新能源电力开发，公司一致决定以免费推广、纯租赁形式开展工作，面试上岗人员要以合作的形式开展，需自己寻找客户，从寻找客户到客户同意安装光伏阳光房（免费赠送，详情请咨询），收集到客户身份证复印件，银行卡复印件，房产证明为一单（身份证复印件与房产证明需电力局与发改委资料备案使用，银行卡复印件用于客户租金发放）
工资待遇：
以收集客户资料为准（即为一单）即刻发放500元佣金，提成为90元一块板，提成多少按面积计算，一块板为2.8平方。工资以打卡方式结算，绝不拖欠工资，一单一结，工资分两次结算，第一次结算以安装完成为准结算50%，第二次结算以并网为准结算剩余全部工资。备注：农户的租金（10元一块板）以并网为准发放。
上班时间：
公司实行不打卡制度，上班时间自己安排，时间自由，不强制要求，只负责谈单，剩下工作内容（上交材料，电力局、发改委备案、材料的发货、安装、验收、并网）全由公司完成。
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