1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责门店销售达成，商品上补货、陈列、商品质量和服务质量等
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、负责对门店员工的招聘、培训带教；
任职资格：
1、可以接受区域调动
2、1年以上零售业管理工作经验，具有一定的店务管理经验；
熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
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