工作内容： 1、负责配合部门经理完成完成招聘计划； 2、负责每周、月员工考勤； 3、负责公司相关制度的健全完善； 4、负责员工入职、离职、转正及社保等相关手续办理，劳动合同签订； 5、负责行政费用的管理及福利的发放； 6、负责策划及安排公司会议及聚会； 7、负责公司行政工作，如公章管理、文件编写、办公用品申购、领用登记等； 8、完成部门经理交办的其他事宜。 任职要求： 1、有1年以上人事行政工作经验； 2、有责任心、韧劲，沟通能力、理解能力强。 上班及待遇： 1、上班时间：朝九晚六、双休、国定节假日； 2、福利待遇：社保、工龄工资、有竞争力的薪资、广阔的发展空间。 朝成教育期待您的加入！
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