岗位职责：

1、全面负责餐饮板块的经营管理工作。2、负责门店营运管理，全面主持门店日常管理工作，包括市场分析，客户反馈，品牌宣传、公关维护等营销工作；

3、负责根据门店的品牌定位，执行品牌形象传播，打造品牌影响力，维护客户关系和品牌形象；

4、负责公司关键客户、会员资源的开发和拓展工作；

5、负责门店经营状况的分析和控制，负责成本核算和有效控制，减少损耗；6、统筹负责内外部的接待工作，向宾客提供高标准，高质量的服务；

7、负责员工培训、考核、评定工作，提升员工整体技能和素质；

8、负责制定门店员工服务标准和操作流程，提升服务质量，传递品牌管理理念和企业文化。

任职要求:

1、年龄28至40岁，专科及以上学历，行政管理、酒店管理专业为佳；

2、注重形象管理，五官端正气质佳；

3、具备5年以上高端餐饮或星级酒店工作经验，至少3年以上管理经验，具备从0到1的筹备经验者优先；

4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制；

5、具备极强的服务意识和灵活应变能力，统筹协调能力、沟通表达能力，适应性强；

6、出色的危机公关和客诉临场解决能力，能处理各种突发事件。